この度、1年前から進めていた地域金融機関を主とする全国金融系11社との戦略ネットワーク構築ならびに資金調達の「第一弾」を発表いたしました。
各メディアに掲載いただきましたこと、心よりお礼申し上げます。
各地域系ベンチャーキャピタルならびに地域金融機関との「HRTech」領域におけるネットワーク構築第一弾となる今回のリリースですが、今後更なる連携強化を進める所存です。
戦後最大の規制緩和、「銀行×人材紹介」の可能性
下記記事のとおり、先月、金融庁が「主要行等向けの総合的な監督指針」及び「中小・地域金融機関向けの総合的な監督指針」の一部改正し、銀行及びその子会社等における取引先企業に対する人材紹介業務の取扱いが可能であることを明確化しました。
もともと広義の人材紹介・ヘッドハンティングビジネスは、会計コンサルティング会社から生まれまれたことからも分かるとおり、「経営やカネ」の相談にソリューションを提供する金融機関が「ヒト」の相談にも価値を提供することには大きな親和性と可能性があります。
詳細は別途本ブログにてまとめますが、この規制緩和は「国内GDPの83％以上を稼ぐ東京都以外の道府県」が抱える空前絶後の人材難に対して、今までにない可能性としてとらえ、groovesらしい地方創生を各地域金融機関と連携し実現する所存です。
我々のビジョンである、
「働くヒトのビジョン未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築
を、実現するためにも各都道府県内の法人企業に対して、個人の膨大なビッグデータと顧客基盤を有する地域銀行が、「カネ」の相談に加えて「ヒト」も支援できる世界も実現することで、まだまだ日本経済は良くなると考えています。
今回の取り組みに関して金融機関のみなさまや、今回のネットワークにご興味をお持ちのみなさまはコチラよりお問い合わせください。
お問い合わせ | 企業と人材紹介会社のインフラ「grooves」
HRTechで実現する地方創生に興味がある方、是非！
「地域金融機関×インターネット×地方創生」や「HRTech、にご興味のある方、アイデアがある方、実現したい夢がある方、是非いろいろディスカッションさせてください！
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我々は、テクノロジーの指数関数的飛躍を日々実感する「奇跡的な時代に生きる我々」だからこそ、HRTechは、海外のトレンドに振り回されるのではなく、テクノロジーを「目的」ではなく、「手段」として活用し、日本がこれから迎える課題解決に貢献できると信じています。
（すでにオフィスはパンパンですが）高い視座と、アツい想いをお持ちの仲間を絶賛募集中ですので、ご連絡お待ちしております！
Grooves Inc.
池見幸浩
